Cómo se calcula el pago de horas extra
El primer paso es conocer el valor de tu hora ordinaria: sueldo mensual ÷ horas ordinarias del mes. Después se multiplica por el número de horas extra y por el recargo que corresponda. Esta calculadora permite dos tramos de recargo, porque en muchos países las primeras horas extra se pagan menos que las siguientes.
Ejemplo
- Sueldo de 16.000 al mes y 160 horas ordinarias: la hora vale 100.
- 6 horas con recargo doble: 6 × 100 × 2 = 1.200.
- 3 horas con recargo triple: 3 × 100 × 3 = 900.
- Pago por horas extra: 2.100. Sueldo del mes: 18.100.
Reglas generales por país
En México, la Ley Federal del Trabajo establece que las horas extra se pagan al doble, hasta 3 horas diarias y 3 veces por semana (9 horas semanales); las que excedan ese límite se pagan al triple. En España, las horas extraordinarias se compensan con descanso o se abonan con un valor no inferior a la hora ordinaria, según el convenio colectivo, con un máximo de 80 al año. En otros países como Colombia, existen recargos del 25 % diurnas y 75 % nocturnas, además de otros por festivos. Por eso los multiplicadores son editables.
Consejos
Lleva un registro de tus horas y revisa que tu nómina las incluya. Verifica el divisor de horas ordinarias que usa tu empresa, porque cambia el valor de la hora, y consulta tu convenio o contrato por si mejora los mínimos legales.