De salario bruto a sueldo neto
El salario bruto es lo que figura en tu contrato antes de descuentos. El sueldo neto es lo que realmente llega a tu cuenta cada mes. La diferencia la forman dos conceptos principales: la cotización a la Seguridad Social y la retención del IRPF, que la empresa ingresa a Hacienda por ti.
Fórmula utilizada
- Seguridad Social anual = bruto × porcentaje de cotización del trabajador.
- IRPF anual = bruto × tipo de retención.
- Neto anual = bruto − Seguridad Social − IRPF.
- Neto por paga = neto anual ÷ número de pagas.
Ejemplo: con 30.000 € brutos, un 6,5 % de Seguridad Social (1.950 €) y un 15 % de IRPF (4.500 €), el neto anual es de 23.550 €. En 14 pagas son 1.682,14 € por paga; en 12 pagas, 1.962,50 €.
Por qué el resultado es una estimación
El IRPF real se calcula con tu situación personal: estado civil, hijos, discapacidad, pagos de hipoteca anterior a 2013 o pensiones compensatorias, entre otros. Además, la Seguridad Social tiene una base máxima de cotización y los porcentajes se revisan cada año. Por eso la calculadora te deja editar ambos porcentajes: usa los que aparecen en tu última nómina para obtener un resultado más fiel.
12 o 14 pagas: ¿cambia el sueldo?
El bruto anual es el mismo; solo cambia cómo se reparte. Con 14 pagas cobras más en junio y diciembre, y cada paga ordinaria es más baja. Con pagas prorrateadas tendrás un ingreso mensual más estable. Si comparas ofertas de trabajo, fíjate siempre en el bruto anual y no en la cifra mensual.